Ровеньский район
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального района «Ровеньский район» Белгородской области

Развитие местного самоуправления

Краткое описание программы

Обеспечение развития местного самоуправления Ровеньского района путем развития муниципальной службы Ровеньского района,  информирования населения Ровеньского района о деятельности органов местного самоуправления в печатных и электронных средствах массовой информации, обеспечения защиты и реализации прав граждан и организаций в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, обеспечения качественного бухгалтерского учета и составления отчетности в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Ровеньского района

Основные цели, принципы и задачи программы

1. Развитие кадрового потенциала Ровеньского района.
2. Повышение уровня информированности населения о деятельности органов местного самоуправлении Ровеньского района.
3. Повышение уровня оказания государственных услуг гражданам и юридическим лицам.
4.Повышение качества бухгалтерского учета и составления отчетности в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Ровеньского района.

Целевые индикаторы и показатели программы

  • 1. Обеспечение достижения уровня соответствия профессиональных компетенций у муниципальных служащих района. 
    2. Привлечение общественного интереса к деятельности органов местного самоуправления района.
    3. Увеличение в 2025 году уровня удовлетворенности населения услугами в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния (процент числа опрошенных) до 80 процентов.
    4.Существенное повышение стандартов качества ведения бухгалтерского учета. 

Механизм реализации программы и подпрограммы

Одной из целей развития района является достижение для населения Ровеньского района достойного для человека качества жизни и его постоянное улучшение на основе инновационно – ориентированной экономической и социальной политики, развития наукоемких и конкурентоспособных производств с учетом приоритетов Белгородской области.
Кадровая политика – это один из факторов, определяющих конкурентоспособность Ровеньского района. Под конкурентоспособностью, в свою очередь, понимается ее роль и место в экономическом пространстве Белгородской области, способность реализовать имеющийся экономический потенциал (финансовый, производственный, трудовой, инновационный, инвестиционный, ресурсно-сырьевой), обеспечить высокий уровень жизни населения.
Поэтому создание уникального кадрового потенциала – одна из основных задач района.
Важнейшими принципами обеспечения доступа населения к информации о деятельности органов местного самоуправления являются открытость и доступность информации, свобода ее поиска, получения, передачи и распространения. 
Особый уровень доверия населения сохраняется к традиционным печатным СМИ. Информирование населения о политике, проводимой администрацией района и Муниципальным советом Ровеньского района, общественное обсуждение социальных проектов, диалог, обратная связь с жителями района возможны на страницах регулярно издаваемых газет и официальном сайте www.rovenkiadm.ru.
Разработка подпрограммы в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния обусловлена необходимостью предоставляемых органом записи актов гражданского состояния государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния получателям – гражданам и организациям.
Важным направлением в деятельности органов ЗАГС является участие в реализации демографической и семейной политики, которая непосредственно связана с основной деятельностью по государственной регистрации актов гражданского состояния.
 В ходе реализации подпрограммы 4 «Обеспечение качественного бухгалтерского  учета и составления отчетности в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Ровеньского района» муниципальной программы  «Развитие местного самоуправления Ровеньского района» будут реализованы мероприятия в области повышения качества бухгалтерского обслуживания органов местного самоуправления, муниципальных учреждений Ровеньского района, повышения эффективности и результативности деятельности МКУ «Централизованная бухгалтерия».
 

Подпрограммы программы «Развитие местного самоуправления Ровеньского района»

Наименование подпрограммы Ответственные за разработку и реализацию программы (подпрограммы)
Развитие муниципальной службы Ровеньского района Отдел правового обеспечения, муниципальной службы и кадров администрации Ровеньского района
Информирование населения Ровеньского района о деятельности органов местного самоуправления в печатных и электронных средствах массовой информации. Отдел организационно-контрольной работы, делопроизводства и архива
администрации Ровеньского района
Обеспечение защиты и реализации прав граждан и организаций в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния. Отдел ЗАГС администрации Ровеньского района
Обеспечение качественного бухгалтерского учета и составления отчетности в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Ровеньского района МКУ «ЦБУ Ровеньского района»
Координатор программы

Карпушин Юрий Петрович

Заместитель главы администрации Ровеньского района-руководитель аппарата главы администрации района